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学校分解2010年工作任务

发布时间:2019-10-29 14:42:47

<?xml:namespace prefix = st1 />  本站讯 319下午,学校在鸿远楼九楼会议室召开了由各部门、直属单位负责人参加的2010年工作任务分解落实会议,党委副书记、校长张新义出席并讲话。
  
张新义指出,2010年是学院实行目标管理,部门、直属单位落实履职责任的第一年,是强化博士学位授予立项建设、迎接考核验收的关键一年,也是制定实施“十二五”发展规划、推进教学研究型大学建设的起步和奠基之年。做好全年各项工作,对学校在新起点上实现科学发展,早日建成国内知名的教学研究型大学,是至关重要的。为切实做好全年工作,张新义对各部门、直属单位提出了四点要求:
  一要围绕学校中心工作,继续解放思想,不断推进工作创新。解放思想是研究新情况、解决新问题、开创新局面的重要前提。近年来,学校事业快速发展,人才培养质量、综合办学实力和社会影响力不断增强,最根本的就是全校上下能够坚持解放思想,不断改革创新。要建设教学研究型大学,也必须把解放思想、改革创新作为推动学校发展的根本动力。各部门、单位要注重对本职范工作进行前沿性思考、创新性设计和系统性部署,要策划非常的举措,采取非常的行动,制定非常的政策。凡是有利于优化学校政策制度、提高人才培养质量和管理水平、推进科学发展的思路和措施,有利于增强学校综合实力和社会影响力的思路和措施,都可以大胆地想、大胆地试、大胆地干。
  
二要深入研究工作规律,改进工作方法,切实提高管理水平。校院两级管理对各部门工作方式方法、宏观管理和政策调控提出了新的更高的要求。要明确工作重点、难点和关注点,深入基层调查研究,发现问题,提出问题,分析问题,制定出解决问题的对策。要注重增强工作协调能力、工作动员能力和工作落实能力,认真研究工作特点,把握工作规律,积累工作经验,注重总结凝练,梳理修订已有管理制度,提高制度设计制定水平,构建具有大局观和前瞻性的、科学完善的制度体系。
  
三要加强内部管理,积极获取外部资源,切实提高办学效益。学校管理工作的价值追求是秩序、质量、效益。在内部管理工作中,各部门要密切配合,共同协作,科学设计工作方案,力求把决策、部署、过程掌控和成效结果这四个工作环节衔接和封闭起来,统筹策划和安排部署工作,切实完成任务,取得实效。在抓好内部管理的同时,要深入实施“开放活校”战略,强化开放搞活意识,充分调动各方面的积极性,面向政府、社会、企业和个人广辟渠道,千方百计获取包括政策、信息、资金、项目、人才等方面在内的外部资源,促进学校又好又快发展。
  
四要爱岗敬业、恪尽职守,切实增强事业心和责任感。要保持和弘扬爱岗敬业、真抓实干、无私奉献的精神,把主要精力和全部心智放在工作上,凡事从工作角度出发,从维护学校利益高度出发,淡泊名利,恪尽职守,科学务实,积极作为,全心全意抓好工作,确保各项目标任务的完成。
  
会上,党委(校长)办公室负责人简要介绍了2010年工作任务分解落实的基本情况。与会人员就分解内容进行了讨论,并就相关问题提出了意见和建议。 责任编辑: 编审: